为深入贯彻落实教育部、福建省及校党委关于毕业生就业工作的部署要求，进一步统一思想、压实责任、细化举措，全力推动毕业生就业工作提质增效，5月18日下午，yl88858永利集团在综合楼中区404会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党政领导班子、科级干部、各学位点负责人、毕业班辅导员及班主任参会，会议由学院党委副书记邓战军主持。

会上，学院就业办主任潘怀杰汇报了2026届毕业生就业工作最新进展，全面梳理了当前就业工作面临的形势、问题与堵点。

院长黄耀明就下一阶段就业工作作出部署。他指出，就业工作关乎学生前途命运和学院长远发展，是检验人才培养质量的重要标尺。全院上下要进一步提高思想认识，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，层层压实工作责任；要坚持“请进来、走出去”相结合，积极开展访企拓岗行动，精心举办专场招聘宣讲活动，持续充实优质岗位供给；要扎实做好求职反诈宣传和毕业生心理疏导工作，全力保障就业工作提质增效、安全有序推进。

院党委副书记（主持党委工作）陈小环作总结讲话。她强调，要压实工作责任，构建全员协同促就业工作格局。树立“全员促就业”理念，建立“书记院长带头抓、分管副书记具体抓、辅导员一线抓、全员协同共同抓”的工作机制。建立未就业毕业生动态台账，精准掌握学生求职意愿、岗位需求、就业进展与实际困难，将就业指导融入人才培养全过程，充分调动专任教师、学校及家长力量，形成全员参与、上下联动、内外协同的就业工作合力。要深化精准帮扶，落实重点群体就业保障。全面摸排重点群体，严格执行“一人一档、一人一策”帮扶机制，学院领导班子成员带头结对帮扶，开展谈心谈话、政策解读、岗位推荐，全程跟踪、及时解难，确保重点群体充分就业。要抓实家校社协同育人，引导学生树立多元就业观念。通过线上家长会、线下宣讲、主题班会、个别谈话等方式，引导毕业生理性定位，摒弃“非编不就、非体制不去”观念，树立“先就业、再择业”的正确就业观。要拓宽就业渠道，丰富岗位储备提升就业实效。立足思政专业优势，深挖中小学思政教学、高校思政教育、基层党建、企业党务、宣传文化等适配岗位，深化开展“访企拓岗”行动，精准为未就业学生匹配推荐岗位。

会议强调，当前毕业生就业工作已进入攻坚阶段，形势严峻、任务艰巨。全院上下要切实增强做好就业工作的责任感、使命感、紧迫感，将就业工作作为当前重要任务抓紧抓实，凝心聚力、协同攻坚、同向发力，全力推动毕业生尽早就业。