习近平总书记围绕树立和践行正确政绩观发表了一系列重要论述，以下是摘编整理的部分内容，邀您一同学习领悟。
说到底，树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。
2022年3月1日在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话
高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容。
2023年12月21日、22日在中央政治局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会上的讲话
要完善干部考核评价和选任办法，既重能力又重品行，既重政绩又重政德，使品德端正的干部受到褒奖和重用、品行低劣的干部受到警醒和惩戒。
2016年1月12日在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的讲话
04既要做显功 也要做潜功
功成不必在我并不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。
2018年3月8日在参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时强调
05检验政绩的重要标准
中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。
2020年5月22日在参加十三届全国人大三次会议内蒙古代表团审议时的讲话
06不要为了出政绩不顾条件什么都想干
各地区要根据自身条件和可能，既全面贯彻新发展理念，又抓住短板弱项来重点推进，不能脱离实际硬干，更不要为了出政绩不顾条件什么都想干，最后什么也干不成。
2021年1月28日在十九届中共中央政治局第二十七次集体学习时的讲话
07科学评价干部政绩
要从领导干部特别是主要领导干部抓起，树立正确政绩观，尊重客观实际和群众需求，强化系统思维和科学谋划，多做为民造福的实事好事，杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子。要落实干部考核、工作检查相关制度，科学评价干部政绩，促进干部更好担当作为。
2022年1月18日在第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议上强调
08为谁创造业绩创造什么样的业绩怎样创造业绩
干部就要干事，就要创造业绩，否则是立不住的。创造业绩，必须解决好为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩的问题，也就是要解决好政绩观问题。
2022年3月1日在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话
09业绩好不好要看群众实际感受
哪里有人民需要，哪里就能做出好事实事，哪里就能创造业绩；业绩好不好，要看群众实际感受，由群众来评判。
2022年3月1日在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话
10能者上、优者奖、庸者下、劣者汰
完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。
2022年10月16日在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告
11政绩观既体现在抓发展上也体现在惠民生、保稳定上
政绩观既体现在抓发展上，也体现在惠民生、保稳定上；既体现在即期见效的显绩上，也体现在打基础、增后劲、利长远的11政绩观既体现在抓发展上也体现在惠民生、保稳定上潜绩上；既体现在解决现实矛盾上，也体现在解决历史遗留问题上。
要树立和践行正确政绩观，坚持为人民出政绩、以实干出政绩，自觉按规律办事，完善差异化考核评价体系。
2025年12月10日在中央经济工作会议上的讲话
(文字：共产党员网 责编：任程龙 编审：邓战军)
